「中途採用で応募が集まらない。 そもそもうちの求人、見てもらえているのだろうか」 こんな方におすすめ
そんなお悩みを解消する3つの基礎原則とは
▪️求人票やスカウトにお金を使っているがなかなか成果に繋がらない方 ▪️無料の求人だけでは応募がなかなか集まらない企業の採用担当者
転職を決めた人が応募した数は、平均で31.9社。御社の求人票も、その一覧の中の1枚として並びます。一覧は上から見ていくものなので、表示される位置と最初の1行で、求人票がみられるか、送ったスカウトが開かれるかどうかが変わります。
※「平均で31.9社」：doda「転職成功者の平均応募社数」（2025年4月〜2026年3月）。
本ウェビナーでは基本となる3つの原則について30分でお話しいたします。ご登録及びご参加は無料です。
- 原則1 自分の会社を見る ── 同じ求人の内容を出しっぱなしにしてませんか？会社の見方を変えて訴求問題を解決。
- 原則2 求職者の画面を見る ── お金をかけずに、いまの見え方を確かめる手順
- 原則3 求職者の気持ちを見る ── 実際のスカウト文や求人票に一手間かけるだけで伝わり方は変わる。
| 日時 | 2026年8月26日(水),27日(木) 13:00〜13:30 |
| 視聴方法 |
お申込みフォームに必要事項をご入力の上、送信してください。 追ってミイダス運営事務局（[email protected]）よりメールにて「セミナー閲覧用URL」をお送りします。 ※本プログラムはWebシステム「Zoom」を利用して実施いたします。 ※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。 |
| 定員 |
先着100社 |
| 参加費 |
無料 |
| お問合わせ |
ミイダス株式会社 ウェビナー事務局 |
| 注意事項 |
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。 |
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