

あなたの人事支援に、企業の課題を発見する新しい入口を。
ミイダスのサービスや「人的資本経営ゲーム」を活用し、企業の採用・定着・育成を一緒に支援しませんか?
企業が抱える採用・定着・育成・組織づくりなどの課題に対して、外部の相談相手として伴走するパートナー制度です。課題を整理し、ミイダスのサービスで支援できる場合は、ミイダスへつなぎ、連携して支援します。ミイダスが持つサービス・データ・実践ツールを組み合わせ、地域企業に新しい人事支援を届けます。
参加者が企業経営を疑似体験し、採用・配置・育成などの「人への投資」が、組織や事業の成果に与える影響を体感するビジネスゲームです。難しく捉えられがちな人的資本経営を、楽しみながら学べることが特徴です。
2時間のゲームで3年分の経営体験をシミュレーション。振り返りワークを通じて、参加企業が自社の採用・定着・育成・組織づくりについて考えるきっかけをつくります。
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